Os setores de vinhos, serviços de alimentação e hotelaria enfrentam uma escassez significativa de mão de obra. Antes da pandemia, a Associação de Hotéis, Restaurantes e Similares de Portugal estimava a necessidade de cerca de 40.000 trabalhadores adicionais. Em novembro de 2021, a Associação de Hotéis de Portugal estimava que apenas o setor de hotelaria necessitava de cerca de 15.000 novos funcionários.

Por outro lado, existe um segmento da população — particularmente entre grupos minoritários — que enfrenta barreiras significativas para o emprego. Essas barreiras decorrem de uma combinação de qualificações técnicas e competências socioemocionais insuficientes, bem como de acesso limitado a redes profissionais essenciais. Por exemplo, segundo dados do Eurostat, a diferença na taxa de desemprego entre pessoas com e sem deficiência era de 23,2% em 2020.

A Humanwinety visa abordar essa disparidade contribuindo para a redução da lacuna de recursos humanos nos setores de vinhos e hospitalidade. A organização busca oferecer oportunidades de integração profissional a indivíduos pertencentes a grupos minoritários historicamente excluídos do mercado de trabalho. Para isso, a Humanwinety oferecerá programas de capacitação e empoderamento destinados a aprimorar as competências técnicas e emocionais dessas pessoas. Além disso, aproveitando a ampla rede de contatos mantida pela equipe da Humanwinety e por seus parceiros, a organização se empenhará em viabilizar oportunidades de emprego estável para seus beneficiários.